服务条款

第1条（目的および適用）

1 本規約は、奥本歩（以下「当社」といいます。）が運営するウェブサイト「Job Get Japan」（以下「本サイト」といいます。）において、求人情報の掲載および本サービスを利用する企業（以下「掲載企業」といいます。）に適用されます。

2 掲載企業は、本規約に同意のうえ、本サービスを利用するものとする。

第2条（用語の定義）

1 「求職者」とは、本サイトを通じて求人に応募する個人をいいます。

2 「反響」とは、求職者が本サイトの応募フォームを通じて求人に応募し、当社が当該求職者の氏名、連絡先、履歴書等の情報（以下「求職者情報」といいます。）を掲載企業に提供した状態をいいます。

第3条（求人情報の掲載）

1 掲載企業は、求人情報の掲載にあたり、当社が指定する情報（テキスト、画像等）を遅滞なく提供するものとします。

2 当社は、提供された情報を確認・加工したうえで本サイトに掲載します。なお、当社は独自の判断により掲載内容を修正または掲載を拒否することができるものとし、掲載企業はこれに異議を唱えないものとします。

第4条（利用料金および支払い方法）

1 掲載企業は、本サービスの対価として、別途申込書等で定める利用料金（以下「反響費用」といいます）を支払うものとします。

2 反響費用は、第2条第2項に定める「反響」が1件発生するごとに発生するものとし、その後の面接の成否や採用の合否を問わないものとします。

3 掲載企業は、当月末日までに発生した反響費用を、翌月末日までに当社の指定する銀行口座に振り込むものとします。なお、振込手数料は掲載企業側の負担とします。

第5条（求職者情報の取り扱いと用途制限）

1 掲載企業は、提供された求職者情報を、当該求職者が応募した特定の求人案件に関する採用選考の目的のみに使用するものとします。

2 掲載企業が、提供された求職者情報を利用して、当該求職者が応募した求人案件以外の職種への勧誘、または自社以外の第三者への紹介を行うことは禁止します。

3 掲載企業が、本サービスを介さずに、将来にわたる採用手数料の支払いを免れる目的で求職者と直接取引を行ったことが判明した場合、掲載企業は当社に対し、違約金として金50万円を支払うものとします。

第6条（本サービスの停止・中断）

1 当社は、以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく本サービスを停止または中断できるものとします。

• (1) 設備の保守または点検を行う場合
• (2) 天災、火災、停電等の不可抗力により提供が困難な場合
• (3) 運用上または技術上の理由でやむえない場合

2 当社は、本サービスの停止・中断により掲載企業に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。

第7条（掲載情報の停止・削除）

1 掲載企業は、当社に対しメール等の書面で通知することにより、求人情報の掲載停止を求めることができるものとします。

2 当社は、前項の通知受領後、速やかに掲載停止作業を行いますが、システム反映までに最大3営業日を要する場合があります。当該期間中に発生した反響については、課金対象となることを掲載企業は予め承諾するものとします。

第8条（当社の免責）

1 当社は、求職者が提供する情報の正確性（氏名、連絡先、在留資格、経歴等）について一切の保証をしません。掲載企業は自らの責任において、採用選考時にこれらを確認するものとします。

2 当社は、掲載企業と求職者との間で生じた紛争について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。

3 本サイト上に広告や外部リンクが含まれる場合、その内容の正確性や安全性については提供者の責任とし、当社は関与いたしません。

第9条（反社会的勢力の排除）

1 当社および掲載企業は、自らが反社会的勢力に該当しないこと、および将来にわたっても該当しないことを表明し、確約します。

2 相手方が前項に違反したことが判明した場合、何らの催告を要せず、直ちに契約を解除できるものとします。

第10条（規約の変更）

1 当社は、掲載企業に事前の通知をすることなく本規約を変更することがあります。

2 変更後の規約は、本サイト上に掲示した時点、または掲載企業へ通知した時点から効力を生じるものとします。

第11条（準拠法および管轄裁判所）

1 本規約の準拠法は日本法とします。

2 本サービスに関して生じた一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。