[东京、神奈川等]月薪25万至50万日元·热门寿司餐厅经理应聘|正式员工·技术员国家/地区/指定活动46签证OK ·强化培训系统
全职饮食服务餐饮/日本美食
工作内容
在日本一家受欢迎的寿司餐厅，您将作为商店经理的候选人学习商店管理和烹饪。
·工作培训（ 3个月） ：如何在专业设施中制作寿司（机器人负责抓握和滚动！ ）、鱼类准备等。
·店铺运营培训（ 6-9个月） ：在实际店铺中，您将了解店铺经理需要什么，如管理资金、管理店铺状态、管理员工等。
·非JT培训：您将学习商店管理、数字知识、鱼类知识、员工管理知识、商业意识、沟通技巧等。
[第1点：从缺乏经验到商店经理！]加入公司后，您可以了解寿司以及如何制作寿司。别担心，您的高级培训师会一对一教您。
【第2点：职业提升】即使成为店长，你仍然可以根据自己的意愿和技能承担各种任务！
职位详情
薪资待遇
¥250,000 / 月(月薪25万日元至50万日元（预计年收入： 350万日元至600万日元）。奖金：每年两次（取决于公司的评估） ，加薪：每年一次（ 4月）。全额支付交通费用。提供加班津贴。)
工作地点
东京
市区町村
东京文京区
最近车站
后乐园站和其他附属商店
工作时间
08:00 - 22:00 （从实际工作8小时/每周5天的轮班制）
休息日
轮班制，半年休假（最多可连续休假7天！ ）、带薪休假、祝贺和哀悼假、产假和育儿假（也有男性休假的记录！ ）、家事假、特别假
任职资格与要求
日语水平：母语水平（相当于N1 ）
符合条件的居留身份：
技术/人文/国际商务
指定活动编号46 （毕业于日本4年制大学或以上，日语能力JLPT N1或BJT 480或以上）
专项技能（具有餐饮服务业专项技能2号者）
永久居民、永久居民、日本国民的配偶等
*如果您没有上述签证，请注意，您将无法在本次招聘中进行筛选。
·体验优惠待遇（即使缺乏经验，也可以通过扎实的培训体系成长）
福利待遇
适合工作的休假和节省时间的计划：您最多可以连续7天的半年休假。除了产假/育儿假和护理假外，还有缩短人身伤害和疾病、儿童保育和护理工作时间的制度（适用条件）。
福利：配备完善的社会保险、员工折扣、使用签约度假村设施和永久服务奖励系统，帮助您延长工作时间。制服也将被借出。
公司信息
Plan Do See Global Co., Ltd.
面试方式
允许在线访谈
公司优势
Plan Do See Global Co., Ltd.在招聘外国员工方面有着丰富的记录，也是一家接受特定技能的公司。在被分配到现场之前，这里有丰富的专业设施和Off-JT培训，您可以在这里学习日本传统饮食文化「寿司」业务的基础知识，从基础知识到管理。